(Hybrid) Recruitment Specialist
Puskesmas Fitri Electronics · 📍 Kuningan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Puskesmas Fitri Electronics sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk bekerja secara hybrid, kami ingin mendengar dari Anda.
Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan berkompeten. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, mari bergabung dengan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang dapat dinegosiasikan. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan penelitian dan analisis pasar untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang menarik calon pelamar.Melakukan wawancara dan evaluasi terhadap calon pelamar.Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen.Memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi perekrutan.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.Fleksibel dan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja secara hybridkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
Lowongan Terkait